CONFIRA LISTÃO

PMST divulga resultados de seleções simplificadas

Redação Publicado em 22/02/2019 13:55:16 Atualizado em 23/02/2019 09:08:33 7 comentários

Publicado às 14h11 desta sexta-feira (22)

Da Assessoria

A Prefeitura Municipal de Serra Talhada divulgou o divulgou o resultado final do Processo Seletivo Simplificado para contratação temporária de profissionais da Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania. A Portaria Nº 008/2019, foi publicada nesta quinta-feira (21).

Foram abertas cerca de 96 vagas para 17 cargos diferentes. O prazo de vigência dos contratos temporários seguem até 31 de dezembro de 2019, podendo ser renovado até 31 de dezembro de 2020.

A gestão também deu publicidade ao resultado preliminar da mesma seleção para os cargos de digitador e agente administrativo. O prazo para interposição de recursos finalizou ao meio dia desta sexta-feira (22).

O resultado definitivo, após análise dos recursos, será homologado e divulgado por portaria publicada no dia 25 de fevereiro de 2019, na sede da Secretaria de Desenvolvimento Social e Cidadania e da prefeitura.

Os candidatos também podem acompanhar o processo pelo site oficial do município www.serratalhada.pe.gov.br.

Confira o resultado:

Resultado Final GERAL

Preliminar Agente Adm e Digitador (1)

7 comentários em PMST divulga resultados de seleções simplificadas

Gisleide — 22 de fevereiro de 2019

Que negócio e esse de que não ouve aprovados ? Isso tá errado.

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Quando a convocação — 22 de fevereiro de 2019

Quando que vão chamar os aprovados no concurso da prefeitura de serra talhada? Já foram entregues os documentos e exames médicos. Quando esse pessoal começa a trabalhar?

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remanescente no cargo de serviços gerais — 22 de fevereiro de 2019

bom, pelo o que se parece, essa seleção simplificada para contratação temporária para a secretaria de desenvolvimento social e cidadania, tudo indica que é para atender "programas" com tempo de validade, por isso não pode efetivar. agora se sair seleção simplificada para as secretarias de educação, saúde e outras mais, nas quais a necessidade dos cargos são permanentes e tendo em vista que o concurso público já está na vigência, teremos que procurar os nossos direitos, já basta ser que ofertaram poucas vagas para o cargo de auxiliar de serviços gerais no concurso público e, que não mandaram nenhum do concurso para as pasta da saúde, educação e outras. então a gente aprovado no concurso público para o cargo de auxiliar de serviços gerais, além das vagas, estamos na espera de uma convocação satisfatória para suprir a demanda da Área.

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outro aprovado — 22 de fevereiro de 2019

verdade! não mandaram nenhum auxiliar de serviços gerais do concurso para a secretaria de educação(na qual a demanda e bem maior e tem muitos contratados)e outras mais que estão necessitando de pessoal de serviços gerais efetivos. já para a pasta da saúde, só mandaram 1, o que significa nada. muitos vão vim aqui dizer que não disponibilizaram para esses setores, porque existem muitos desvio de função, por isso contratam, mas mesmo assim a carência de auxiliares de serviços concursados é grande hoje aqui na prefeitura de serra talhada. o último concurso que ofereceu vagas para serviços gerais aqui em serra, foi no ano de 2010 na gestão do então prefeito Carlos Evandro. de lá para cá, inúmeros prédios públicos foram construídos, muitos servidores antigos já se aposentaram, alguns passaram em outros concursos, enfim, a necessidade do quadro de pessoal EFETIVO, é nítida! esses 53 do concurso não é nada na ordem do dia, sem falar que muitos nem vão assumir por N motivos. então vamos aguardar os próximos passos

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Sandra — 22 de fevereiro de 2019

Infelizmente as pessoas não falam a verdade sobre os fatos pra justificar seus atos. Em relação a esta seleção da secretaria de desenvolvimento social, nem todas as vagas disponibilizadas são para programas e projetos com tempo de validade como falaram. E importante que se diga que os equipamentos CRAS e CREAS não funcionam com tempo de validade, pelo contrário, fazem parte de uma política nacional e não podem deixar de existir , inclusive parte dos recursos vem do governo federal pra manter os mesmos e suas respectivas equipes. Assim, seria importante efetivar as pessoas que conseguiram aprovação através de concurso e não manter um quadro enorme de pessoal através de contratos. Acredito que só recorrendo a justiça e possível reverter tal situação. Vejam o exemplo de floresta, lá o prefeito está impedido de contratar e chamou os concursados. Agora, isso só ocorreu porque houve um processo de muita luta junto a justiça. E necessário mobilização dos aprovados junto a justiça.

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realmente — 23 de fevereiro de 2019

bem observado, Sandra! o CRAS e o CREAS são equipamentos permanentes, por isso demandaria um quadro de servidores EFETIVOS em vez de contratação temporária, que é o que está acontecendo, infelizmente.

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mais um aprovado — 22 de fevereiro de 2019

pois é! se tivesse chamado o dobro(100 aprovados) no cargo de auxiliar de serviços gerais do concurso, evitava todo esse "auê" porém vamos esperar todo esse processo de entrega das documentações e posse dos classificados nas vagas, para vemos a atitude que eles vão ter, visto a necessidade do cargo.

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