Publicado às 22h40 desta segunda-feira (31)
Funcionários do Samu 192 que atuam na cidade de Serra Talhada estão se sentindo coagidos a pedirem demissão e abrir mão de seus direitos trabalhistas durante o processo de transição da administração do equipamento. Em contato com o Farol de Notícias, um dos servidores afirmou que a medida foi apresentada como condição para continuar atuando no Samu.
“Funcionários do Samu estão se sentindo ameaçados e pressionados a abrir mão dos seus direitos trabalhistas para continuar no serviço com o término do contrato com a ITGM. Passando a ser administrada pelo consórcio Cimpajeú a partir de hoje 31/10/2022. Eu sou um dos funcionários e estou me sentindo pressionado”, comentou o servidor, pedindo para não ser identificado:
“Dia 28/11 foi realizado uma reunião na base do Samu onde eles foram bem claros que quem quiser continuar trabalhando terá que assinar um documento abrindo mão dos direitos como os 40% e supostamente pedindo demissão mesmo contra sua vontade. Isso caso nós funcionários quiséssemos continuar no serviço”.
OUTRO LADO
A través das redes sociais o consórcio emitiu uma nota de esclarecimento sobre a transição administrativa que o Samu 192 está passando.
NOTA DE ESCLARECIMENTO – SAMU CIMPAJEÚ
Na tarde desta sexta-feira, 28/10, começou a transição da gestão do SAMU – CIMPAJEÚ. Foi realizada uma reunião com a maioria dos profissionais do SAMU para ciência da transição e dos próximos passos.
A partir do dia 01 de Novembro a administração que atualmente era via da OS – ITGM, passará para a administração direta do CIMPAJEÚ. O CIMPAJEÚ reafirma o compromisso de continuidade do Serviço Móvel de Urgência e Emergência SAMU 192.
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