Trabalhadores brasileiros estão na expectativa de quando irão receber o 13º salário junto da remuneração do mês. O valor é dividido em dois pagamentos, um sendo feito a partir de fevereiro e a outra ficando para o final do ano.
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O 13º salário é uma garantia de todo trabalhador de carteira assinada, mas aposentados e pensionistas também recebem o benefício todos os anos.
Quem tem direito de receber o 13º salário?
Para ter direito ao 13º salário esse ano é preciso que algumas regras sejam atendidas, elas são impostas pela CLT. É preciso:
– Trabalhar com carteira de trabalho assinada;
– Prestar serviço com carteira assinada por mais de 15 dias no último ano;
– Ter sido demitido sem justa causa
Valor do 13º salário
O cálculo do 13 º deve ser feito com base em duas coisas: o salário bruto (sem descontos) e quantos meses foram trabalhados no último anos. Quem tiver faltado por mais de 15 se justificativa terá desconto de 1 mês trabalhado no pagamento.
O cálculo de 100% do abono funciona assim:
– Divida o valor do seu salário bruto por 12;
– Multiplique pelo número de meses trabalhados no último ano;
– O resultado equivale ao 13º integral, será preciso dividir essa quantia em duas parcelas;
1ª parcela: 50% do que o trabalhador tem direito;
2ª parcela: 50% do que o trabalhador tem direito – os descontos.
– A segunda parcela terá desconto do INSS (Instituto Nacional do Seguro Social) e do Imposto de Renda.
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Quando será pago
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, os funcionários devem ser pagos pelos empregadores seguindo estes prazos:
– 1ª parcela: entre fevereiro e 30 de novembro, ou junto com o pagamento das férias;
– 2ª parcela: até 20 de dezembro;
– Cota única: até 30 de novembro.