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Categoria: Informe Publicitário

DIREITOS HUMANOS

Seminário terá palestras, minicursos e ações culturais na UNIFIS
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O Centro Universitário Unifis em Serra Talhada abriu hoje o 12º Seminário de Direitos Humanos oferecendo uma diversidade de atividades, dentre palestras, minicursos, apresentações culturais e feirinha de artesanato, livros, comidas e bebidas criando um espaço de convivência para troca de experiências nesta quarta e quinta-feira (13). O evento, que já é uma tradição na […]
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ECONOMIA E TRADIÇÃO

Premocil faz 4ª edição do Explosão de Vendas em Serra Talhada
Postado em Publicado em 2 comentários em Premocil faz 4ª edição do Explosão de Vendas em Serra Talhada

Esta será a quarta edição do evento, que promete reunir ofertas especiais, experiências exclusivas e novidades para os clientes que desejam construir, reformar ou renovar ambientes.
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DANIELA LIMA MAISON

Serra Talhada ganha uma nova loja com olhar especial para a moda
Postado em Publicado em 1 comentário em Serra Talhada ganha uma nova loja com olhar especial para a moda

A loja aposta em peças elegantes, modernas e sofisticadas, com opções para diferentes estilos e públicos. Entre os produtos disponíveis estão looks em alfaiataria, vestidos longos e peças casuais, nos tamanhos P, M, G e GG.
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VEJA COMO GANHAR R$ 500

Promoção ‘Farol é Mais 500’ na contagem para 100 mil seguidores
Postado em Publicado em 2 comentários em Promoção ‘Farol é Mais 500’ na contagem para 100 mil seguidores

Portanto, vamos direto ao ponto. Faça seu like e nos siga. O sorteiro será feito na próxima sexta-feira (8), véspera do Dia das Mães. Obrigado a todos (as) pela marca histórica e pela confiança em nosso trabalho!
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PLANTÃO JURÍDICO NA TV FAROL

Adicionais de insalubridade e periculosidade: Quem tem direito?
Postado em Publicado em 1 comentário em Adicionais de insalubridade e periculosidade: Quem tem direito?

De acordo com o advogado, o adicional de insalubridade ou periculosidade varia conforme a atividade e o risco ao trabalhador. A insalubridade pode ser de 10%, 20% ou 40% sobre o salário mínimo, enquanto a periculosidade corresponde a 30% do salário do empregado.
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