LISTA: Saúde divulga resultado de certame para contratação de 329 cargos

SUGESTÃO: Geovane,seria interessante que fosse divulgada por cargos para facilitar para as pessoas que moram fora de Serra Talhada

SENHOR LUCIANO DUQUE... ACORDA! SE LIBERTA DESSA CORJA!

O pior de tudo é q o gestor não fez a menor questão de esconder essa marmelada (p não dizer falcatrua e falta de respeito com os candidatos) q foi esse processo seletivo. Não consigo compreender, ou melhor entender, como pode uma entrevista valer mais q um curriculum (títulos comprovados)? A seleção parece mais ter sido feita para ocupação de vendedor ou palestrante, pois conheço pessoas com curriculos invejaveis, com experiência profissional, desenvoltura suficiente para atingir nota aceitável na entrevista, porem não entrou, em contrapartida, teve curriculos que não atingiram nem 50% da analise e conseguiram nota máxima na entrevista, dados divulgados pela propria Secretaria de Saude. Resumindo, para a gestão uma entrevista de 5 minutos vale mais q anos de estudo e conhecimento cientifico. Isso é um descaso e desrespeito com a população (muitos eleitores do prefeito) q terão mais um serviço de baixa qualidade... Vamos denunciar ao Ministerio Publico, isso cabe Investigação, pois é notorio " o jeitinho" q deram aos profissionais classificados.

Revoltante mesmo Simone, isso foi um processo seletivo fraudulento, pois posso começar a detalhar aqui onde começou a falcatrua: o edital não foi divulgado, pois deveria ser em todos os meios de comunicação; se o processo seletivo consta de duas etapas, deveria ter uma media ponderal para a analise de curriculum e assim pudesse seguir para a segunda etapa (entrevista) e não ser para todos, como foi divulgado, pois teve candidatos que obtiveram nota 5 no curriculum e 50 na entrevista, impressionante não é? Agora pergunto, quais os criterios que foram utilizados nessa entrevista? Pois a entrevista deve ser realizada com base em dados curriculares. Conheço alguém que assim como você Simone tem um bom curriculo, com duas pós-graduações, experiência profissional, docente em curso UNIVERSITÁRIO, porém na entrevista obteve uma nota inaceitável, pois respondeu todas as perguntas q lhe foram feitas com clareza e coerêcia, por outro lado, também conheço alguém que possui apenas graduação, sem experiência profissional e obteve pontuação 42 no curriculum e 45 na entrevista, não consigo enteder, mas acho que deve ser porque o titulo de eleitor seja de outro municipio. Só lamento por a população, porque além de se ter mais um serviço de baixa qualidade tem uma justiça cega e que protege esses corruptos e enganadores.Sr prefeito Luciano Duque, comece a ouvir mais a sua população que clama por melhores serviços, principalmente na saude. Isso comprova que o povo estar insatisfeito com os profissionais que o Sr e a secretaria de saude a Sra. Socorro Brito protege.