Mais de 300 mil brasileiros ainda não sacaram o PIS/Pasep de 2020

Foto: José Cruz/Agência Brasil

Por Seu Crédito Digital

 

De acordo com os dados fornecidos pelo Ministério do Trabalho, quase 400 mil brasileiros ainda não realizaram o saque do PIS/Pasep referente ao ano base 2020. Ao todo, 399.975 trabalhadores não retiraram o abono salarial. Assim sendo, ainda restam R$ 357,94 milhões disponíveis.

Ainda que sejam tratados sempre juntos, o PIS é um benefício destinado a determinado público, enquanto o Pasep é pago para outros trabalhadores. Nesse sentido, mais de 100 mil não sacaram o PIS e quase 280 mil deixaram o valor do Pasep.

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Os pagamentos do ano de 2020 foram encerrados no dia 29 de dezembro de 2020. Os dados foram contabilizados até o dia 26 de janeiro deste ano pela pasta responsável.

Quando é possível sacar o PIS/Pasep de 2020?

Os brasileiros que ainda não sacaram o PIS/Pasep de 2020 poderão realizar uma solicitação a partir do dia 15 de fevereiro, data em que os pagamentos do abono salarial referente a 2021 serão iniciados.

A solicitação consiste no processo de abertura de um recurso por meio do Ministério do Trabalho que pode ser feito pelos seguintes canais:

  • Telefone 158;
  • Email: [email protected];
  • Presencialmente em uma das unidades do Ministério do Trabalho.
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Nos casos do envio por email, no endereço, a sigla “uf” deve ser substituída pelo estado em que o trabalhador reside.

Os abonos salariais esquecidos ficam disponíveis para saque por até 5 anos após o fim do prazo regular. Isso quer dizer que quem ainda não fez o saque do PIS/Pasep de 2020, pode realizar até 29 de dezembro de 2027.

Critérios do PIS/Pasep

Para ter direito ao abono salarial, os trabalhadores da rede pública e privada precisam atender aos critérios abaixo.

  • Ter recebido, em média, até dois salários mínimos;
  • Estar inscrito no programa do abono há pelo menos 5 anos;
  • Ter trabalhado com carteira assinada por pelo menos 30 dias;
  • Ter os dados informados na Relação Anual de Informações Sociais (Rais) ou no eSocial regularmente pela empresa.
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