Publicado às 05h22 desta sexta-feira (20)
Em resposta a matéria “Aeset: um trem descarrilhado e sem comando” veiculada no Farol de Notícias, no dia 19 de julho de 2018, venho elencar ao caríssimo colega alguns pontos que não foram citados na referida matéria.
1. Em relação ao PROUPE (Programa Universidade para Todos em Pernambuco), há uma inverdade na fala do colega quando diz que há 05 (cinco) anos não havia convênio com o referido Programa, pois o mesmo teve início em 30/09/2011 e o gestor dessa época não era a Professora Eliane Cordeiro. Vale ressaltar também que o número de estudantes da IES no ano de 2013 era de 1.173 estudantes, e atualmente é de 804 estudantes. Em relação ao pagamento dos salários dos funcionários da AESET, após o Concurso Público realizado no ano de 2014, a Instituição paga os vencimentos até o quinto dia útil de cada mês aos efetivos.
2. Quanto aos contratados, é importante deixar claro que os mesmos participaram de um Processo Seletivo por Excepcional Interesse Público, com aprovação do Ministério Público e do Tribunal de Contas do Estado, com prazo de validade de um ano, podendo ser reconduzido por mais um ano de acordo com a necessidade da IES.
3. Em relação ao transporte, como o mesmo não estava sendo usado, não existe nenhum contratado com o cargo de motorista.
4. No que concerne aos cargos de: Auxiliar Administrativo, Diretor, Presidente, Coordenador, Tesoureiro e Secretário a Instituição segue a Resolução no 188, de 02 de maio de 2013 que dispõe sob a Estrutura Administrativa do Poder Executivo suas denominações, reajustes dos vencimentos dos cargos em comissão e funções gratificadas do Município de Serra Talhada/PE e dá outras providências.
5. De pronto, em sequência por meio de exigência legal do Conselho Estadual de Educação de Pernambuco – CEE/PE, realizamos Concurso Público para regularizar o quadro de professores (Especialistas, Mestres e Doutores) da IES, uma vez que havia sido realizado o último Concurso há quase 20 anos. Através de um Processo Licitatório, com objetivo de realizar o pleito, a FADURPE – empresa idônea -, foi a vencedora deste processo; dando assim posse a mais de 50 professores, aumentando consideravelmente o número de Mestres e Doutores, pois na IES havia somente 08 (oito) professores com a titulação de Especialista, havendo assim sempre a contratação temporária de professores para atender a demanda dos cursos. Também, cabe informar que foi aprovado através da Lei Complementar n° 281 de 30 de dezembro de 2015, o Plano de Cargos e Salários, passando assim a viabilizar aos professores um incentivo de: 20% para especialização, 50% para mestrado, e 80% para doutorado, com isso aumentando consideravelmente o valor da Folha de Pagamento da IES.
6. As três Instituições existem com seus cargos e funções de acordo com a estrutura administrativa e segue o Regimento interno conforme sua legalidade.
7. Reiterando a atuação do nobre colega professor em preocupar-se com a IES que atua há 30 anos e irá aposentar-se levando o nome da AESET, que fazer Educação torna-se muito difícil, principalmente com as adversidades ao longo deste processo apresentado dia a dia no cenário educacional. No entanto, diferentemente do que foi publicado na matéria informado pelo professor, sobre o fechamento de curso de Geografia, gostaríamos de ressaltar que o referido curso, foi fechado no ano de 2010, conforme o Parecer do Conselho Estadual de Educação de Pernambuco no 104/2011 – CES/PE, Processo no 219/2010 orientado pelo Conselho Estadual de Educação, a não realização de vestibular para o referido curso no ano de 2009. Informamos que recentemente foram aprovados os Cursos de Bacharelado em Educação Física, Licenciatura em Pedagogia e segunda Licenciatura em Pedagogia e tramita ainda junto ao CEE/PE o Curso de Bacharelado em Nutrição, bem como as especializações em Educação Física Escolar, Psicopedagogia e Gestão Ambiental. Diante do exposto, é importante ressaltar o papel social que a AESET desenvolve, não somente para o Município de Serra Talhada, bem como, junto às cidades circunvizinhas. Há 43 anos esta Instituição insere profissionais qualificados no mercado de trabalho atuando nos mais diversos cargos e funções. Importante ressaltar ainda que diante das evasões que ocorrem naturalmente nas IES’s, esta Instituição de Ensino vem buscando alternativas para que os discentes retornem aos seus cursos. As Autarquias Educacionais de Pernambuco associadas a ASSIESPE (Associação das Instituições de Ensino Superior do Estado de Pernambuco) em parceria com o Governo Federal ofertou aos alunos através de processo seletivo acesso ao FIES, PIBID, RESIDÊNCIA PEDAGÓGICA, CONVÊNIO COM SECRETARIA DO EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO. Ainda estamos em processo junto ao FNDE (Fundo Nacional de Desenvolvimento de Educação) com objetivo de pleitear recursos financeiros para a IES.
Lamentamos a inveracidade da opinião expressa pelo suposto professor, e acreditamos que em nosso quadro de professores que estão em processo de aposentadoria, jamais tomaria tal postura.
Serra Talhada, 19 de julho de 2018.
Eliane Cordeiro da Costa e Silva
Presidente da Aeset
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