A escala de trabalho 6×1, que prevê seis dias de trabalho para apenas um de descanso, segue sendo realidade para milhões de brasileiros e, cada vez mais, tema de debate nas ruas e nas redes sociais. Entre quem defende a jornada como necessária para manter empregos e quem considera o modelo desgastante e ultrapassado, a discussão ganha força ao colocar em pauta qualidade de vida, produtividade e direitos trabalhistas.
Em mais uma edição do Fala Povo, nesta quinta-feira (12), a reportagem do Farol de Notícias conversou com a população serra-talhadense, que opinou sobre a rotina da escala 6×1 e revelou como esse modelo impacta o dia a dia de trabalhadores e famílias.
Para a vendedora Sabrina Souza, a redução da escala de trabalho se faz necessária, pois, ela acredita que os trabalhadores necessitam de mais tempo para que possam descansar antes de iniciar mais uma semana de trabalho, por isso, espera que a redução da escala seja aprovada:
“Eu sou contra. Queria muito, pra curtir, pra dormir, porque eu tô cansada. Sou muito, a favor”, explicou.
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O operador de caixa Marcos Henrique também é favorável a redução da jornada de trabalho, para que os trabalhadores possam ter uma melhor qualidade de vida e possam ter tempo para descansar o corpo, a mente e também conviver com os seus familiares.
“Eu sou totalmente contra a escala 6×1. E não é uma questão de ser funcionário, porque eu sou contra, não. É porque eu também entendo da humanidade. Todo mundo precisa ir pra casa, descansar. E uma escala 6×1 é uma escala que você vai pra casa. Sua casa não é nem sua casa, é só o local de descanso. Que você tá aqui a maior parte do tempo trabalhando”, pontuou Marcos, complementando:
“Precisamos do trabalho, sim, porque precisamos do dinheiro pra sobreviver, infelizmente. Mas é uma escala, realmente, que nos agride mentalmente e fisicamente. Porque não tem como trabalharmos de segunda a sábado. As pessoas que têm filhos. Só vê os filhos dormindo, quando chega em casa, muitas das vezes. Só é pra dizer boa noite e tchau. Não tem tempo pra conviver com a família”, finalizou.
A gerente comercial Josi Torres acredita que a redução da jornada de trabalho pode proporcionar mais tempo de descanso para os trabalhadores, mas afirma que também se faz necessário analisar o cenário das empresas, uma vez que demandariam de mais funcionários para continuarem em pleno funcionamento.
“Bom, eu acho que no cenário que a gente vive hoje, a gente tem que analisar sempre os dois lados. Pra nós, trabalhadores, seria excelente, uma forma de descanso. Só que hoje, se a gente for analisar do lado empresarial, será que os empresários brasileiros têm condição de manter essa escala? Porque, no caso, teria que dobrar o quadro de efetivos. Então a gente tem que se perguntar também sobre isso”, analisou.
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