Por Seu Crédito Digital
Os benefícios pagos pelo Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) passaram por reajustes, com base no Índice Nacional de Preços ao Consumidor (INPC) e também no salário mínimo de R$ 1.302. Diante disso, os empréstimos consignados para os contribuintes também passaram por alteração.
Isso quer dizer que os valores das prestações serão reajustados na folha de pagamentos do mês de janeiro. Com essa modalidade de crédito, as parcelas são descontadas automaticamente no valor do benefício. As regras gerais do consignado permanecem as mesmas. Relembre quais são elas!
Empréstimo consignado para beneficiários do INSS
Hoje, o percentual que pode ser comprometido com a parcela do consignado varia de 40% — caso o contratante seja funcionário da iniciativa privada — a 45% para os demais casos.
Essa quantia ainda é dividida entre empréstimo consignado, despesas e saques no cartão do consignado e cartão do benefício. O número de parcelas pode ser estabelecido entre a instituição financeira e o segurado.
As taxas limites de juros também seguem as mesmas praticadas no ano passado: 2,14% para o empréstimo convencional e 3,06% para o cartão de crédito consignado.
Ou seja, essas características continuam sem alterações. O que sofre mudança é o valor descontado diretamente no benefício, o valor da parcela do empréstimo.
Como consultar informações sobre o empréstimo?
Para saber mais informações detalhadas sobre os valores do empréstimo consignado, basta acessar a plataforma Meu INSS e buscar pelo ‘Extrato do Empréstimo Consignado’.
É importante ressaltar que os valores só podem ser visualizados caso o contribuinte não tenha o seu benefício bloqueado.
Segurança para os contribuintes do INSS
A fim de evitar o assédio dos bancos aos segurados, com a oferta indevida de crédito consignado, o INSS realiza o bloqueio automático para empréstimos em novos benefícios.
Com isso, os contribuintes só podem receber ofertas da modalidade de crédito depois de 180 dias da liberação do benefício e permanecem 90 dias com a conta impossibilitada de realizar contratação.