Da Folha de PE
A Agência Federal de Empregos da Alemanha está em busca de 70 enfermeiros brasileiros para integrarem a equipe de quatro hospitais pertencentes à rede Helios. As inscrições para o processo de seleção se estendem até o dia 20 de agosto, e é necessário preencher o modelo de currículo fornecido, seguindo rigorosamente todas as instruções de candidatura.
Os profissionais selecionados irão desempenhar suas funções em quatro cidades alemãs distintas: Pirna, Bonn, Helmstedt e Perlach. As entrevistas serão conduzidas presencialmente em São Paulo, juntamente com palestras obrigatórias e um curso presencial de alemão. Todas as informações relevantes sobre os requisitos para os candidatos e detalhes sobre a oferta dos quatro empregadores podem ser encontradas no seguinte link: [link fornecido com as instruções para o candidato].
Conforme informações provenientes do Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), não é um requisito absoluto possuir fluência no idioma alemão. No entanto, é essencial que os candidatos dediquem tempo exclusivo ainda no Brasil para atingir pelo menos o nível intermediário (B1) de proficiência no idioma. Na Alemanha, os enfermeiros selecionados inicialmente ocuparão posições como assistentes de Enfermagem, com um salário bruto de 2.540,97 euros, que será aumentado para 2.869,74 euros após a validação de suas certificações profissionais.
Essa iniciativa é resultado de uma colaboração estabelecida em junho de 2022 entre o Conselho Federal de Enfermagem (Cofen), o governo alemão e a Agência Federal de Emprego Alemã (Bundesagentur für Arbeit). A professora e coordenadora do curso de Enfermagem do Centro Universitário de Excelência- Unex, em Vitória da Conquista, Maiana Ferraz, enfatiza a relevância desse momento para os enfermeiros brasileiros expandirem suas trajetórias profissionais, adquirirem experiência internacional e contribuírem para o fortalecimento dos sistemas de saúde em diferentes nações.
Mercado profissional
A docente destaca que a ação representa um marco importante na busca por oportunidades e desenvolvimento na carreira de Enfermagem. “Também temos o recrutamento de enfermeiros brasileiros para outros países. O convênio estabelecido entre a Alemanha e o Cofen, por exemplo, oferece aos enfermeiros brasileiros a possibilidade de aplicar seus conhecimentos especializados em um cenário internacional, contribuindo para o aprimoramento dos cuidados de saúde na Alemanha”, explicou.
Além disso, ela diz que a parceria entre o país europeu e o Cofen demonstra o reconhecimento da competência e habilidades dos profissionais de enfermagem brasileiros em nível internacional. “A atividade abre portas para um intercâmbio de conhecimento e experiências que enriquece não apenas os enfermeiros envolvidos, mas também a profissão como um todo. Esse convênio não só fortalece a colaboração entre nações, mas também valoriza e amplia as perspectivas dos enfermeiros brasileiros em um contexto global”, concluiu.