Conforme informou o secretário Josenildo Barbosa, em entendimento com o Ministério Público (MP), em reunião realizada na última quarta-feira (24), ficou acordado que o processo seletivo, para se adequar melhor aos termos da lei, teria que ser feito através de Edital, e não de uma portaria.
Assim sendo, buscando trabalhar dentro do maior e melhor processo de transparência possível, a SDS acordou em cancelar a portaria publicada anteriormente e informa que nos próximos dias publicará um novo edital sobre o assunto.
“Acrescentamos que no mesmo o número de vagas poderá ser ampliado, trazendo mais oportunidades para os interessados”, disse o secretário Josenildo Barboza.
EDITAL DO CONCURSO
O edital de seleção para contratação temporária não se confrontará com o edital já lançado pelo Governo Municipal para o concurso público. “O edital destina-se para vagas específicas, não contempladas no concurso, em síntese, cria ainda mais oportunidades de trabalho”, declarou Josenildo Barbosa.
O acordo firmado entre a SDS e o Ministério Público, atende ao Termo de Ajustamento de Conduta (TAC), firmado entre as partes no início deste ano.
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