Prefeitura de ST divulga processo seletivo para Saúde

insatisfação Geral - "Demagogia e pressão aos funcionários da Saúde". Um Edital mal elaborado e ilegal, onde não menciona o índice para contratação de deficientes. Um irrisório salário, e exigência de documentação impossível de ser apresentada para um Profissional desempregado ou até mesmo empregado, conforme exemplo: FUNÇÃO SALÁRIO CARGA HORÁRIA VAGAS TOTAL VAGAS GERAL VAGAS PCD. *Técnico em Enfermagem 1.302,00 40 horas semanais CR - - REQUISITOS ESPECÍFICOS PARA CONTRATAÇÃO: a) Certificado/Diploma/Declaração de Conclusão de Curso "Técnico em Enfermagem"; b) Registro profissional válido no respectivo Conselho de Classe. CRITÉRIOS DE PONTUAÇÃO PARA SELEÇÃO: REQUISITO DE AVALIAÇÃO PONTUAÇÃO Preenchimento dos Requisitos 20,00 pontos Certificado de aperfeiçoamento e extensão específicos para Técnico em Enfermagem, com carga horária mínima de 30 horas, nos últimos 05 (cinco) anos.* Máximo de 20,00 pontos Certificado de capacitação na área da Saúde: SUS – APS – Vigilância em Saúde, PNAB, VACINAÇÃO e correlacionados a Saúde Pública, com carga horária mínima de 30 horas, nos últimos 05 (cinco) anos. Máximo de 15,00 pontos (5,00 pontos por curso) Certificado de participação em congressos, jornada, simpósios, conferências, seminários, palestras, fóruns, encontros e workshops Máximo de 15,00 pontos (5,00 pontos por certificado).

Covardia, pressão psicológica aos Servidores da Saúde , os quais estão trabalhando em excesso, sem pagamentos, mau-trados vezes por pacientes e por essa incompetente administração, pois a secretária da Saúde é sogra da Prefeita e vem realizado uma péssima condução da pasta que levou ao colapso o sistema de Saúde do Município.